Os adolescentes que buscam uma oportunidade de dar os primeiros passos rumo ao mercado de trabalho precisam ficar atentos. As inscrições para a Guarda Mirim, reconhecida por aliar formação cidadã, disciplina e qualificação profissional, seguem até o dia 30 de janeiro, com atendimento presencial na sede da entidade, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h.
O processo é voltado a jovens com idade entre 14 anos completos e 17 anos e 11 meses, desde que estejam regularmente matriculados e frequentando a escola. A inscrição pode ser feita tanto pelo próprio adolescente quanto por seus responsáveis legais. Para efetivar o cadastro, é necessário apresentar o CPF do jovem e um comprovante de residência.
Mais do que um simples cadastro, a inscrição representa a porta de entrada para um dos programas de aprendizagem mais tradicionais do município. A Guarda Mirim, no entanto, reforça que o registro não garante o ingresso imediato. “A inscrição é apenas um cadastro. O chamamento dos adolescentes ocorre conforme a disponibilidade de vagas nos estabelecimentos contratantes ao longo do ano”, destaca a instituição.
O modelo de funcionamento da instituição segue a legislação do Programa de Aprendizagem, prevista na Lei do Aprendiz, e atende à demanda de empresas parceiras que buscam jovens preparados tanto tecnicamente quanto em aspectos comportamentais. À medida que surgem vagas, os inscritos são convocados para participar das etapas de formação e posterior encaminhamento ao trabalho formal, com direitos garantidos.
Histórico
Fundada em 1977 por Léa Leone Vianna, a Guarda Mirim de Foz do Iguaçu acumula quase cinco décadas de atuação no município. Ao longo de sua história, a entidade passou por diferentes fases, acompanhando mudanças sociais e legais. Nos anos iniciais, o foco era o treinamento e o encaminhamento ao trabalho por meio de convênios, ainda em um período em que não havia garantia plena de direitos trabalhistas para adolescentes.
Um marco importante ocorreu em 2001, com a assinatura de um Termo de Ajuste de Conduta com o Ministério Público do Trabalho, que consolidou a atuação da entidade dentro do Programa de Aprendizagem, alinhado à legislação federal. Desde então, a Guarda Mirim vem se adaptando às portarias do Ministério do Trabalho e incorporando metodologias modernas de ensino e acompanhamento.
Parceria
Um dos pilares da trajetória da instituição é a parceria histórica com a Itaipu Binacional, presente desde a fundação e diretamente ligada ao desenvolvimento local. Essa relação contribuiu para fortalecer a estrutura da Guarda Mirim e ampliar o alcance social do programa. Hoje, a entidade é reconhecida nacionalmente como um modelo de inclusão social e preparação para o mundo do trabalho.
Atendendo jovens de diferentes realidades, muitos deles em situação de vulnerabilidade, a Guarda Mirim contribui não apenas para a formação profissional, mas também para o fortalecimento da autoestima, da responsabilidade e da perspectiva de futuro desses adolescentes. Levantamentos apontam altas taxas de permanência nos programas e de contratação após o término dos contratos de aprendizagem.
Legenda para foto
Inscrições para a Guarda Mirim de Foz do Iguaçu vão até o dia 30 de janeiro
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