O candidato a prefeito de Curitiba, João Arruda (MDB), defendeu nesta segunda-feira, 28, que as melhorias e alterações na educação devem partir do diálogo direto com os professores da rede pública municipal. “Não se faz educação de qualidade de cima para baixo. É preciso criar melhores condições de trabalho aos professores e um plano de carreira decente”.
Duas das propostas preveem a ampliação dos investimentos do setor de 26% para 30% das receitas e a oferta do ensino integral nas escolas municipais. João Arruda está em campanha através de vídeos gravados em casa e divulgados nas redes sociais, onde debate as propostas para cada setor ou segmento da cidade, além contato direto com os curitibanos nestas plataformas.
“Estou vendo minhas mensagens no Instagram, muito legal, continuem mandando, eu que leio. Essa interação é muito positiva. É interessante também por que eu recebo muitas ideias e sugestões”, disse ao defender a educação como prioridade de governo.
Tecnologia
O candidato afirmou que o ensino à distância, adotado na última hora em função da pandemia do coronavírus, apesar de necessário, precisa ser melhor debatido, mesmo enquanto não voltam às aulas presenciais.
“Isso nos ensina que é preciso aprender com os alunos e também com os professores. Construir uma educação digital de qualidade à partir da iniciativa dos professores. Conteúdo pedagógico digital. É preciso aprimorar instrumentos tecnológicos, capacitar os professores e dar a estrutura necessária para que eles possam garantir o ensino”, afirmou.
João Arruda também apontou que é necessário se preparar para o cenário pós-covid. “Nós teremos um desafio enorme à partir do ano que vem quando a pandemia acabar. Vai passar e precisamos melhorar a qualidade de ensino. Essa volta às aulas será muito importante para os alunos e pais também”, disse.
Confira as propostas de João Arruda para a educação disponíveis no plano de governo:
• Desenvolver e implantar um programa de modernização institucional da Secretaria Municipal de Educação de Curitiba, com a finalidade de ampliar a capacidade organizativa e de direção no cumprimento da missão institucional;
• Criar o Centro de Apoio e Inovação para professores e equipes escolares, que mobilize, capacite e apoie de forma sistemática a construção de propostas e soluções voltadas para a melhoria das aprendizagens;
• Intensificar o uso das tecnologias nos processos de gestão institucional;
• Aprimorar os processos de planejamento, monitoramento e avaliação;
• Modernizar o Observatório Municipal de Educação;
• Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos;
• Valorizar a educação municipal como base fundamental para uma nova cidade, tornando Curitiba a cidade que prima pela qualidade, organização, inovação e criatividade;
• Destinar 30% do orçamento municipal à educação (passando dos 26% para 30%);
• Garantir quadros completos de profissionais em todas as unidades, seja por meio de concursos públicos ou pelo Processo Simplificado de Contratação (PSC);
• Respeitar os profissionais da Educação, garantindo a manutenção dos avanços conquistados, ampliando e qualificando programas voltados à participação cultural, atenção e atendimento à saúde física e mental;
• Aperfeiçoar a política de valorização contínua de carreiras da Educação;
• Instituir um colegiado de diretores que terá canal direto com o prefeito, para a gestão e deliberação das questões da Educação;
• Criar a agência regulatória de convênios para oferta de vagas;
• Melhorar o planejamento e a execução de obras de construção, ampliação, reforma e manutenção da infraestrutura física e digital das unidades educacionais, com finalidade de contribuir para a ampliação da cobertura e qualidade dos processos de ensino-aprendizagem e melhorar as condições de trabalho do corpo docente e demais profissionais;
• Ampliar o acesso à educação integral.
